為優(yōu)化技能人才隊伍結構，提高集團員工的技能水平，從6月17日開始，集團與桐鄉(xiāng)市職業(yè)技術培訓中心共同組織開展高級技工培訓，對集團符合條件的365余名員工進行培訓。此次培訓涉及架子工、鋼筋工等5個工種，培訓課程將持續(xù)到7月中旬，并將組織所有工種統(tǒng)一考試，合格后頒發(fā)技工證書。
為了提高培訓質(zhì)量，桐鄉(xiāng)市職業(yè)技術培訓中心指派了專業(yè)授課老師，授課老師根據(jù)職業(yè)技能鑒定規(guī)范及崗位技能要求，采用集中授課的方式，對學員從基礎理論、專業(yè)知識、基本技能、專業(yè)技能等方面內(nèi)容進行了深入淺出地講解與分析，確保培訓取得良好的效果，為集團員工參加技能鑒定取證及以后工作奠定了扎實的專業(yè)理論基礎。
本次高級技工培訓工作，也是集團推行標準化施工和兩年質(zhì)量治理行動的分步措施，旨在培養(yǎng)合格的專業(yè)技術人才，提高施工質(zhì)量和施工專業(yè)水平。
